Giữ vững lý tưởng, thực hiện lý tưởng | Ghi nhận Tổ trưởng QC —— Dương Tuyết Cúc

Lời mở đầu

[Nếu bạn cảm thấy công ty nơi bạn đang làm việc chưa tốt, hãy cố gắng thay đổi nó; nếu bạn cho rằng lãnh đạo không phù hợp, hãy nỗ lực nâng cao bản thân để thay thế họ; nếu bạn nghĩ sản phẩm công ty không có tính cạnh tranh, hãy chủ động học hỏi và nghiên cứu để tạo ra sản phẩm thay thế. Công ty có khuyết điểm, chúng ta cùng sửa chữa, cùng cải thiện, bạn như thế nào, công ty cũng vậy; bạn là ai, công ty cũng vậy; nếu bạn là ánh sáng mặt trời, công ty sẽ ngập tràn năng lượng tích cực; nếu bạn xuất sắc, công ty sẽ trở nên hấp dẫn hơn bao giờ hết.]

Đồng chí Dương Tuyết Cúc, là thuộc Phòng Quản lý Chất lượng của Công ty Pin Lithium Yindar QC [Bà Hằng, một thành viên ban đầu của công ty, luôn duy trì tinh thần tận tụy và cống hiến trong công việc. Bà đặt tiêu chuẩn của một đảng viên Cộng sản vào chính mình và cả đội ngũ] ， Đặt chất lượng lên hàng đầu ， Đồng chí Dương Tuyết Cúc đã đặt gương mẫu, dẫn dắt Nhóm kiểm tra chất lượng không ngừng vươn tới sự xuất sắc, mang lại danh tiếng tốt cho công ty.

[Khi được hỏi về chặng đường sự nghiệp tại công ty, bà chia sẻ: Khi lần đầu gia nhập Lithium, công ty còn ở giai đoạn khởi nghiệp. Khi đó, chúng tôi phải đi lại trên những con đường lầy lội, giày dép và quần áo thường dính đầy bùn đất. Điều kiện làm việc thực sự khó khăn, mọi người cùng ăn và nghỉ trong cá Nhiều nhân viên kỳ cựu vẫn nhớ rõ quãng thời gian ấy. Tất nhiên, chỉ nhấn mạnh vào sự cống hiến mà không cân nhắc đến nền tảng vật chất là không thực tế. Chúng tôi đều làm việc vì cuộc sống của mình. Trong khi công ty phát triển mạnh mẽ, cũng chứng kiến sự ra đi của nhiều đồng nghiệp. Một số đồng nghiệp từng làm việc trong các công ty lớn, có hệ thống hoàn chỉnh, có thể không quen với môi trường khởi nghiệp. Tôi hiểu điều này. Thực tế, con đường mà công ty đã trải qua thật sự đầy thử thách. Trong quá trình cùng trưởng thành với công ty, tôi đã coi công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. Đối với những điểm yếu của công ty, tôi cũng sẵn sàng đưa ra lời khuyên chân thành. Nếu nghe những lời phê bình từ bên ngoài về công ty, tôi cảm thấy như đang nói về chính mình. Trước những thiếu sót, tôi luôn cố gắng hết sức trong phạm vi trách nhiệm của mình để cải thiện. Ví dụ, đội ngũ chất lượng mà tôi thuộc về, từ lúc là nhân viên thí nghiệm, sau đó chuyển sang kiểm định chất lượng, chứng kiến sự phát triển từ không đến có của đội ngũ này. Dưới sự xây dựng và hướng dẫn cẩn thận của lãnh đạo, chúng tôi dần hình thành quy mô hiện tại, bao gồm hệ thống hoàn chỉnh, quản lý hiện trường, quy trình kiểm tra chất lượng, tất cả đều là từng bước xây dựng lên. Từ việc không hiểu rõ về chất lượng, giờ đây tôi đã thấu hiểu sâu sắc ý nghĩa của câu 'Chất lượng là sự sống', và áp dụng nó vào công việc hàng ngày. So với các công ty anh em trong tập đoàn và những doanh nghiệp xuất sắc khác, đội ngũ chất lượng của chúng tôi vẫn cần hoàn thiện thêm, nhưng tôi tin rằng, với sự đoàn kết nhất trí, đội ngũ chất lượng chắc chắn sẽ ngày càng mạnh mẽ hơn, đóng góp lớn hơn cho công ty. Các đồng nghiệp như Mã Phụng Thành, Hà Bỉnh Lâm, Vương Trí Văn, Hà Phương, đều là những thành viên xuất sắc và không thể thiếu trong đội ngũ của chúng tôi. Tôi tin rằng, chỉ cần chúng tôi cùng hướng về một mục tiêu, cùng nỗ lực, đội ngũ chất lượng chắc chắn sẽ không ngừng tiến bộ, mang lại động lực không ngừng cho sự phát triển của công ty.]

[Năm 2024, đồng chí Dương Tuyết Cúc được tặng danh hiệu Đảng viên xuất sắc của thành phố Thuận Định, đây không chỉ là sự ghi nhận đối với thành tích cá nhân của cô mà còn là đánh giá cao về tinh thần tiến thủ, vai trò gương mẫu dẫn đầu của cô. Đồng chí Dương Tuyết Cúc tích cực nâng cao kỹ năng chuyên môn và chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm với đồng nghiệp, cùng nhau tiến bộ, không ngừng phấn đấu để đạt được chất lượng sản phẩm xuất sắc của Lithium. Tinh thần này đã phản ánh rõ nét bầu không khí tốt đẹp giữa công ty và nhân viên - Song hành, cùng nhau thăng hoa của công ty.]

Thực tiễn và trách nhiệm, lấy trách nhiệm làm trọng tâm | Ghi nhận Giám đốc phân xưởng —— Lưu Thời Toàn

[Lưu Thời Toàn, giám đốc phân xưởng của Lithium, luôn giữ vững phong cách làm việc thực tế, gương mẫu và trách nhiệm. Đây là phong cách làm việc nhất quán của ông. Trong công việc, ông đặt ra tiêu chuẩn nghiêm ngặt không chỉ cho bản thân mà còn cho các thành viên trong đội ngũ. Mặc dù có người cho rằng ông có giọng điệu trực tiếp và hành động quyết đoán, nhưng chính phong cách này đã dẫn dắt đội ngũ vượt qua nhiều khó khăn về công nghệ, liên tục cải thiện hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm.]

Là một cán bộ quản lý phân xưởng, tôi phải trước tiên tự nghiêm khắc với bản thân rồi mới có thể đòi hỏi cao từ các thành viên trong đội ngũ. Hiện nay, mọi người đều bàn luận về quản lý nhân văn, nhưng tôi hiểu rằng quản lý nhân văn là dựa trên cơ sở tiêu chuẩn rõ ràng. Việc tôi yêu cầu nghiêm khắc đối với mọi người là để khuyến khích họ vươn lên, không thỏa mãn với hiện trạng. Tôi đã nói rõ với họ rằng, nếu có bất kỳ vấn đề gì không hiểu, tôi sẽ trực tiếp hướng dẫn và đào tạo, nhưng tuyệt đối không chấp nhận việc tỏ ra hiểu mà thực ra không biết. game quay hũ đổi thưởng Sai sót của cá nhân gây ra thiệt hại không chỉ cho công ty và cổ đông mà còn cho chính bản thân họ. Hiện tại, một số đồng nghiệp là những người có kinh nghiệm lâu năm, đối mặt với thay đổi và đổi mới, ban đầu họ cảm thấy khó khăn, thậm chí có người giữ thái độ bảo thủ. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của ban lãnh đạo và đội ngũ cốt cán, công ty đang phát triển theo hướng tích cực. Nhìn về tương lai, bất kể là nhân viên lâu năm hay thành viên mới, họ đều sẽ trở thành lực lượng thúc đẩy sự tiến bộ không ngừng của đội ngũ công ty. Tôi tin rằng, chỉ khi quản lý của chúng tôi có mặt hay không, nhân viên vẫn tự giác tuân thủ tiêu chuẩn, đó mới là quản lý nhân văn thực sự.

[Là một quản lý, Lưu Thời Toàn không chỉ thể hiện quyết tâm và kiên định mà còn có lòng can đảm đối mặt với sự nghi ngờ. Ông kiên trì ở vị trí của mình mỗi ngày, góp phần làm cho việc quản lý phân xưởng ngày càng quy củ, chất lượng sản phẩm không ngừng nâng cao. Sự kiên trì và niềm tin của ông đã truyền cảm hứng cho từng nhân viên trong phân xưởng, mang lại nguồn năng lượng mới cho sự phát triển tương lai của Lithium.]

Tập trung học tập Kinh Thánh An Toàn

[Sau khi tìm kiếm kỹ lưỡng trong khu vực sản xuất, cuối cùng cũng phát hiện ra trưởng nhóm cơ khí Trần Tuấn đang dẫn đầu đội ngũ của mình, bao gồm Phùng Hữu Khải, trong việc lắp đặt trục cuộn của máy lọc 3-1. Trần Tuấn cho biết rằng việc tháo rời trục cuộn tương đối dễ dàng, nhưng quá trình lắp đặt lại rất thách thức. Dưới sự phối hợp tài tình của các công cụ như jack thủy lực, tời thủ công, cuối cùng họ đã lắp đặt thành công trục cuộn nặng gần nửa tấn. Mặc dù công việc lắp đặt tạm thời kết thúc, nhưng tất cả các thành viên tham gia đều đã bị mồ hôi làm ướt toàn bộ trang phục, đây cũng chỉ là một phần nhỏ trong công việc hàng ngày của họ.]

[Tình trạng hư hỏng trang phục cơ khí và bẩn thiết bị thường xuyên xảy ra trong đội ngũ cơ khí, điều này cũng phản ánh phần nào sự khắc nghiệt của công việc. Trong quá trình lắp đặt trục cuộn, một chi tiết đáng suy ngẫm là: khi thực hiện nhiệm vụ, đội ngũ cơ khí luôn chú trọng vấn đề an toàn. tin tuc the thao Ngay khi phát hiện hành vi không an toàn, họ sẽ lập tức can thiệp và tiếp tục giám sát chặt chẽ hiện trường. Chính tinh thần trách nhiệm này đã thúc đẩy các thành viên trong đội gắn bó chặt chẽ giữa ý thức và hành động về an toàn, đảm bảo an toàn không ngừng, làm việc vui vẻ, về nhà bình an.

Hoa hồng im lặng, tỏa hương nồng | Ghi nhận Nhân viên Thí nghiệm —— Mễ Quân

[Mịch Quân, một thành viên của bộ phận nghiên cứu và phát triển tại vị trí thử nghiệm, với tinh thần cẩn thận, chu đáo và trách nhiệm, nhận được sự khen ngợi nhiệt liệt từ đồng nghiệp. Được sự hướng dẫn tận tình của lãnh đạo bộ phận, cô luôn kiên định trong công việc, hết lòng cống hiến cho hoạt động nghiên cứu của công ty.]

[Trong quá trình giao lưu với cô, cô giới thiệu về mình như sau: Tôi chính thức gia nhập công ty Lithium vào tháng 2 năm 2023 với vai trò là nhân viên kiểm nghiệm. làm đại lý Trước đó, tôi chưa từng làm việc trong lĩnh vực vật liệu mới, có thể nói, nền tảng công việc của tôi và vị trí hiện tại hoàn toàn khác biệt. Dù là nhân viên thử nghiệm hay kiểm nghiệm, đối với tôi đều là những nhiệm vụ đầy thách thức. Về thuật ngữ hóa học và lý thuyết thử nghiệm, tôi từng là một khoảng trắng. Tuy nhiên, vì tôi đến đây để làm việc, tôi tin rằng những gì người khác có thể làm, tôi cũng có thể làm được. Trước những nội dung khó hiểu, tôi chọn cách ghi nhớ trước. Đối với nỗi sợ hãi về việc thực hành, tôi vượt qua bằng cách quan sát và ghi chép chi tiết. Trong hành trình học tập và phát triển, tôi chân thành cảm ơn sự giúp đỡ vô tư của lãnh đạo và đồng nghiệp. Đặc biệt, lãnh đạo Nhật Mậu và Đỗ Kiều Tân đã không ngần ngại chia sẻ kiến thức chuyên môn, giải thích các kiến thức phức tạp như phản ứng thử nghiệm một cách dễ hiểu. Ngoài ra, đồng nghiệp Đường Á Bình, Ngũ Tiết Lạc, với kỹ năng và kiến thức vượt trội, luôn sẵn sàng trả lời các câu hỏi của tôi một cách không hề giữ lại. Chính trong bầu không khí đoàn kết, cùng nhau tiến bộ, tôi đã nhanh chóng trưởng thành. Là một thành viên của bộ phận nghiên cứu và phát triển, tôi cam kết sẽ cống hiến sức lực của mình cho sự phát triển của công ty.

Kết luận (Dương Hỏa Quang)

Bạn như thế nào, công ty cũng vậy

[Bạn như thế nào, công ty cũng vậy. Khi bạn vứt rác lung tung, công ty sẽ trở thành nơi đầy rác rưởi, bừa bộn; khi bạn đến muộn về sớm, công ty sẽ thể hiện sự lỏng lẻo; khi bạn thường xuyên mắc sai sót trong công việc, công ty sẽ gặp nhiều vấn đề. Ngược lại, khi bạn yêu nghề, công ty sẽ phát triển mạnh mẽ; khi bạn không ngừng học hỏi và sáng tạo, công ty sẽ thể hiện năng lực sản xuất mới; khi bạn quan tâm đến danh tiếng công ty, bạn và công ty sẽ hòa quyện vào nhau, trở thành một thể thống nhất.]