Chúng tôi coi nhân viên là tài sản có giá trị nhất của doanh nghiệp, không ngừng mở rộng các kênh tuyển dụng và lựa chọn nhân tài, Phát hiện, bồi dưỡng, rèn luyện và sử dụng nhân tài một cách dũng cảm trực tiếp bóng đá [Với hệ thống đãi ngộ thị trường hóa, đánh giá hiệu suất linh hoạt và cơ chế khuyến khích hấp dẫn, công ty sẽ thu hút và giữ chân các quản lý sản xuất chủ chốt cũng như kỹ thuật viên cốt lõi. tỷ lệ kèo Điều này không chỉ tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững mà còn giúp công ty duy trì lợi thế cạnh tranh trong tương lai.